调解员、民警、律师同台唱演“枫桥经验”新篇
“就是和员工之间的几件小事，你们一下来这么多人，民警、律师还有调解员老师……真是过意不去啊。”矛盾纠纷发生之后，某工业园区负责人面对阵容庞大的调解团队，欣慰之余也颇感意外。
“员工情绪，公安同志来安抚；专业问题，让律师解答；具体方案，调解员来出具。”调解团队有条不紊就地开工。
一场群体性劳资纠纷很快被平息……
维稳、咨询、调解、善后……嘉定工业区新构建的矛盾纠纷多元化解联动处置机制，让涉纠纷企业和群众享受到了专业、全面的“一条龙”服务。
嘉定工业区地跨南北，产业密集，属于劳动纠纷、社区矛盾多发地区。如何让群众住的安心，企业经营的顺心，秘诀自然是广为传唱的“枫桥经验”。
今年6月1日，“坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交嘉定工业区矛盾纠纷多元化解联动处置机制”正式启动。公安嘉定分局党委委员、副局长刘为，嘉定区司法局党委副书记、二级调研员仇建良，嘉定工业区党工委副书记沈浩平参加项目启动仪式。
联动处置 合力出奇迹
嘉定工业区有效整合社会资源，促进人民调解、行政调解等有机结合与良性互动，形成合力，提高预防和化解社会矛盾的功效。在群体性矛盾纠纷爆发的第一时间，迅速建立多方参与的调解工作团队进驻现场，情绪灭火、案情调查、专家咨询、快速调处。大力未必见效果，合力真能出奇迹。
专业加持 律师来助阵
嘉定工业区聘请上海市嘉定区律宏法律服务调解中心专业律师入驻辖区公安派出所，为当事人双方提供法律咨询和服务，受理调处涉及影响园区社会稳定、领导交办督办的疑难复杂纠纷。
培训指导 化解疑难案
由律师、调解员定时联系和指导公安派出所管辖范围内的矛盾纠纷受理调处工作，负责对区域内调解组织工作开展指导、培训。分析研判发生疑难复杂纠纷的特点、规律和成因，提出防范意见或建议，制定落实针对性的预防和化解措施。分析研判发生疑难复杂纠纷的特点、规律和成因，提出防范意见或建议，制定落实针对性的预防和化解措施。
律师作为社会力量为政府分忧减负，政府巧用社会资源为群众排忧解难，这就是多元化、联动式的“枫桥经验”产生的神奇化学反应。
